BYD-Aktie: Das sind Nachrichten!

BYD hat als E-Mobilitätsunternehmen aus China zuletzt etwas nachgegeben. Die Erholung allerdings setzte schnell ein.

BYD ist am Montag an den Aktienmärkten deutlich unter Druck gerate. Die Notierungen gaben um mehr als 2 % nach. Damit ist die Aktie erneut auf dem Weg, die vormalige Kursuntergrenze bei 30 Euro als Unterstützung bestätigen zu müssen. Wenn dies gelingt, sind die Chancen auf einen neuerlichen Ausbruch nach oben relativ gut. Allerdings gilt es jetzt, den Anschluss zu halten.

Wachstum läuft

Die Analysten zeigten sich zuletzt relativ irritiert, auch wenn die Prognosen für das Unternehmen selbst günstig scheinen. Die Unternehmung will im neuen Jahr zwischen 1,1 und 1,2 Millionen Fahrzeuge mit alternativem Antrieb absetzen. Dies wäre eine deutliche Steigerung gegenüber dem Absatz im Jahr 2021. Bis Ende November hatte BYD in diesem Bereich gut 509.000 Fahrzeuge verkaufen können.

Dennoch haben sich die Börsen nach der Präsentation dieser Zahlen direkt schwächer gezeigt. Damit ist allerdings noch kein Abwärtstrend verbunden. Vielmehr kämpft die Aktie aus charttechnischer Sicht mit der Untergrenze von 30 Euro, um nicht auf 27,50 Euro zu fallen. Wenn es auf 27,50 Euro nach unten ginge, käme dies einem technisch induzierten Baisse-Modus gleich, da dann auch die mittel- und langfristigen technischen Signale unterkreuzt würden.

Bei ungefähr 27,50 Euro warten derzeit sowohl der GD200 wie auch der GD150, die als technisch bedeutende Indikatoren gelten können. Insofern ist die Aktie trotz des Rücksetzers am Montag noch immer stark genug aufgestellt, um jederzeit wieder nach oben drehen zu können. Zwischen 28 und 35 Euro ist jedoch die Ausrichtung nicht vollkommen klar. Bei 33 Euro wartet der GD38, der als kurzfristiger Indikator gilt. Daher ist BYD über verschiedene Zeiträume hinweg betrachtet derzeit in einem offenen Bereich.

BYD-Aktie: Kaufen oder verkaufen?! Neue BYD-Analyse vom 21. Dezember liefert die Antwort:

Die neusten BYD-Zahlen sprechen eine klare Sprache: Dringender Handlungsbedarf für BYD-Aktionäre. Lohnt sich ein Einstieg oder sollten Sie lieber verkaufen? In der aktuellen Gratis-Analyse vom 21. Dezember erfahren Sie was jetzt zu tun ist.

BYD: Kaufen oder verkaufen? Hier weiterlesen...

Kaufen, halten oder verkaufen – Ihre BYD-Analyse vom 21. Dezember liefert die Antwort

Sichern Sie sich jetzt die aktuelle Analyse zu BYD. Nur heute als kostenlosen Sofort-Download!

BYD Analyse

BYD Aktie

check icon
Konkrete Handlungsempfehlung zu BYD
check icon
Risiko-Analyse: So sicher ist Ihr Investment
check icon
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose BYD-Analyse an

Disclaimer

Die auf finanztrends.de angebotenen Beiträge dienen ausschließlich der Information. Die hier angebotenen Beiträge stellen zu keinem Zeitpunkt eine Kauf- beziehungsweise Verkaufsempfehlung dar. Sie sind nicht als Zusicherung von Kursentwicklungen der genannten Finanzinstrumente oder als Handlungsaufforderung zu verstehen. Der Erwerb von Wertpapieren ist risikoreich und birgt Risiken, die den Totalverlust des eingesetzten Kapitals bewirken können. Die auf finanztrends.de veröffentlichen Informationen ersetzen keine, auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete, fachkundige Anlageberatung. Es wird keinerlei Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit, Angemessenheit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen sowie für Vermögensschäden übernommen. finanztrends.de hat auf die veröffentlichten Inhalte keinen Einfluss und vor Veröffentlichung sämtlicher Beiträge keine Kenntnis über Inhalt und Gegenstand dieser. Die Veröffentlichung der namentlich gekennzeichneten Beiträge erfolgt eigenverantwortlich durch Gastkommentatoren, Nachrichtenagenturen o.ä. Demzufolge kann bezüglich der Inhalte der Beiträge nicht von Anlageinteressen von finanztrends.de und/ oder seinen Mitarbeitern oder Organen zu sprechen sein. Die Gastkommentatoren, Nachrichtenagenturen usw. gehören nicht der Redaktion von finanztrends.de an. Ihre Meinungen spiegeln nicht die Meinungen und Auffassungen von finanztrends.de und deren Mitarbeitern wider. (Ausführlicher Disclaimer)